marzo 1, 2021

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Aguinaldo 2020

Aguinaldo

Aguinaldo

El aguinaldo es una prestación de trabajo que habitualmente se entrega en diciembre de cada año. Conoce cómo y cuándo se paga el aguinaldo, así como también la forma de calcularlo.

Según el articulo 87 de la ley federal del trabajo Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual

¿Cuándo pagan el aguinaldo en México?

Esta prestación de trabajo se paga de manera anual. Según lo establece la ley, deberás recibir tu prestación antes del día 20 de diciembre.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Para las personas que ganan un sueldo fijo la forma básica de calcularlo es dividiendo el sueldo mensual entre 2, por ejemplo; si un trabajador gana 10 mil pesos mensuales, su correspondiente aguinaldo es de 5 mil pesos.

El ejemplo completo según lo marca la ley federal del trabajo es calculado el sueldo diario, es decir; si un trabajador gana 10 mil pesos mensuales, primero se obtiene el sueldo diario, esto se hace diciendo el total entre 30 días y luego multiplicándolo por 15.

$10,000 (Sueldo) / 30 dias = $333.33 X 15 Dias = $5,000

Para las personas con un sueldo variable es un poco diferente puesto que se debe calcular el promedio diario mensual de las percepciones obtenidas del ultimo mes a tomar en cuenta para el aguinaldo y multiplicarlo por 15 de igual manera.

$10,000 (Sueldo) + $6,000 (Otros) / 30 dias = $533.33 X 15 Dias = $8,000. Cabe mencionar que en este esquema no se toman en cuenta las comisiones por ventas y demás.

¿Se adelantara para el buen FIN?

Al mismo tiempo que se determina si habrá extensiones de tiempo en el pago de aguinaldo para las pymes, se anuncio en días recientes que las personas que trabajen en el sector publico o desde la posición de burócratas tendrán un adelanto del 50% para que pueda ser aprovechado en este buen fin 2020, y asi contribuir con la reactivación económica.

adelantaran el aguinaldo

Algo importante a resaltar es que debido a la actual contingencia se está tratando aún la posibilidad de diferir el pago de aguinaldo hasta en 3 cuotas, debiendo así cubrirlo en su totalidad a mas tardar en junio de 2021.

Esto es solo una probabilidad dependiendo el panorama económico al cierre del año y de ser así, solo aplicara para las pequeñas empresas que cuenten con menos de 40 empleados y que tengan el debido acuerdo con las autoridades y empleados.